top of page
Kohäsioun an Inklusioun

1 Stonn 30 Minutten

🤝 Kohäsioun & Inklusioun



Kohäsioun an Inklusioun an Entreprisen sinn net méi nëmme Wäerter, mä richteg Treiber vun der kollektiver Leeschtung. Zënter den 2000er Joren hunn eng Rei Studien an der Sozialpsychologie a vum Management gewisen, datt Équipen, déi sech vereenegt an inklusiv fillen, méi kreativ, méi produktiv sinn a méi niddreg Fluktuatiounsquoten hunn.


👉 Wëssenschaftlech gesinn, fërdert d'Kohäsioun den emotionalen Engagement bei de Mataarbechter, während d'Inklusioun e Gefill vun Zougehéieregkeet fördert an de Risiko vun Diskriminéierung oder Isolatioun reduzéiert. Zesumme droen dës zwou Dimensiounen direkt zum psychologesche Wuelbefannen an der Gesamtleistung bäi.


An enger Firma hëlleft e Workshop iwwer Kohäsioun an Inklusioun e Raum fir Austausch an Experimentéieren ze schafen, wou all Mataarbechter seng Plaz fannen, Nolauschterfäegkeeten entwéckele kann a seng Bindungen mat senge Kollegen stäerke kann. Et ass eng strategesch Investitioun, déi souwuel d'Aarbechtsëmfeld wéi och d'Teameiffizienz verbessert.


bottom of page